Osobný rozvoj

Koľko krát sme videli inšpiratívne video alebo prednášku alebo čítali podnetný príspevok, po ktorých sme hneď mali chuť zaviesť zmeny do života? A koľko krát to potom len "vyšumelo" do stratena? To nie je výčitka. To je len konštatovanie ako to väčšinou v realite funguje z inšpiratívnymi videami, textami a prednáškami. A je to aj preto, lebo…

Hľadám v skrini modrú krabicu s kakaom. Pozerám sa na miesto kde zvykne bývať, ale nie je tam. Potom pozerám aj na iné police. Tiež hľadám na kuchynskej linke a pre istotu sa pozriem aj do chladničky či náhodou... Celé to zopakujem ešte dva krát, ale bez úspechu. Popritom sa pýtam manželky a ona len, že to tam niekde musí byť. A pýtam sa aj…

Miliardy hodín každý týždeň. Nikto ich k tomu nenúti, ba často krát práve naopak. Áno, tak veľa času trávia ľudia za počítačovými hrami. Prečo sú hry (a nielen počítačové) pre ľudí také zábavné? A je úplne jasné, že prílišné hranie môže byť škodlivé ... ... avšak podstatu toho, čo je na nich tak veľmi ZÁBAVNÉ, vieme využiť aj v…

Ak chceme aby nám veril náš šéf, zákazník, obchodný partner... potrebujeme si veriť NAJPRV my sami. Potrebujeme si veriť nielen "naoko", ale naozaj, lebo ten druhý to vníma aj na nevedomej úrovni. A stáva sa, že aj keď si neveríme, tak druhí veria v nás a v naše schopnosti, lebo nás majú nás radi a chcú nás podporiť... ...AVŠAK bez viery…

Nikto mu nepovedal, že sa to nemá. Že to nie je možné.Šalát predsa rastie na zeleninovej hriadke a nie medzi dlažobnými kockami.Tento šalát sa rozhodol INAK. Vyskúšal aké je to RÁSŤ v náročných podmienkach.Nikto ho nesadil, nikto ho nepolieval, každý deň sa okolo neho chodí, horúčava z dlaždíc na neho sála. A napriek tomu rastie a onedlho bude…