Koučing

80/20 Áno, o tomto pravidle skoro každý počul, ale zďaleka nie až tak bežné, aby bolo #cielene používané pri práci alebo celkovo v živote. Paretovo pravidlo som začal používať cca pred 10 rokmi a prvý krát som ho využil vtedy ešte v povolaní fotografa. 👉 Pri aplikovaní na prácu znie - 80% výsledkov pochádza z 20% vynaloženej…

☕ Stretol som sa s kamarátkou na káve a rozprávali sme sa ako sa komu darí. Potom došlo na jej prácu. Že prežíva náročné obdobie v práci, kde potrebuje riešiť viacero vecí, ale nevie ako na to. ☕ Tak som sa jej spýtal, či rozmýšľala aj nad koučingom (a nemyslel som pritom automaticky seba :-). Ona na to, že ju to napadlo,…

Za pokrastináciou je skoro vždy niečo viac. Nie je to len o tom, že "sa mi nechce". Ak je to niečo ako, že sa mi mesiace nechce upratať pivnicu (čo je teda pravda :-), tak to až tak neriešim. Ale ak ide o dôležitú súčasť práce alebo niečo podstatné pre dosiahnutie cieľov, vtedy tomu venujem pozornosť. Môj príbeh Tak to bolo aj minulý…

Človek potrebuje poznať taký svoj BIG picture. Aj keď to znie klišéovito a trochu aj abstraktne, ale osobná vízia je dôležitá. Vo firmách je to nevyhnutnosť, keď je niekto freelancer tak to tiež väčšinou aspoň trochu rieši. Ale máloktorý zamestnanec také niečo má. A teraz mám na mysli takú celkovú osobnú víziu ohľadom svojej práce a kariéry.…

Raz mi dokonca jeden kamarát povedal, že sa mu páči čo píšem o zmenách, ale mi to nelajkuje, aby to nevyzeralo, že chce zmeniť zamestnanie. Áno jedna z kľúčových oblastí, ktorej sa venujem je, že pomáham klientom "naštartovať sa" a uskutočniť zmeny v práci. Celkom prirodzene pritom napadne, že tou zmenou je zmeniť zamestnanie alebo odísť zo…