„Chcem to teraz hneď.“
Keď to poviem nahlas, znie to možno detinsky. Ale práve toto často býva dôvod, prečo sa cítime frustrovane. Dokonca aj vtedy, keď objektívne napredujeme.
Na jednej strane vieme, že niečo veľké — ako rozbehnutie vlastného biznisu, vybudovanie svojej značky alebo získať vzdelanie v novej oblasti potrebuje čas.
Ale na druhej strane sme nespokojní, že tam ešte nie sme.
A práve táto nespokojnosť nás paradoxne často brzdí.
Preto v rámci GAMIFIKÁCIE, riešim aj tento „mentálny konflikt“ medzi tým, kde sme a tým, kde chceme byť.
Aby sme si v procese pravidelne dopriali pocit výhry bez toho, aby sme si museli klamať alebo sa uspokojili s málom.
Aby sme „rukolapne“ videli, že sa hýbeme dopredu, aj keď cieľ je ešte v diaľke.
Takto si udržíme motiváciu a budeme oveľa viac v pohode, čo sa prirodzene odrazí aj na výsledkoch.
Pretože motivácia „nezomiera“ na nedostatok cieľov.
Zomiera na to, že nevidíme ako sa k nim hýbeme. A to dokonca aj vtedy keď v skutočnosti napredujeme.
Proste to potrebujeme vidieť, zažívať víťazstvo a pocit uspokojenia z napredovania a z úspechov.
A ako to môže vyzerať v praxi?
Pri jednom klientovi to bol postup, ktorý rozložil jeho pracovný cieľ do prepojenej série mini-misií.
Každá misia mala jasne definované kritériá úspechu a zabudovaný motivačný prvok podľa obtiažnosti. Celé to bolo prepojené vizuálnym dashboardom, ktorý mu ukazoval, ako napreduje.
V inom prípade to bola strategická herná mapa s checkpointmi, odmenami a postupovými úlohami. V tomto prípade bol dôležitý aj naratív – každý krok na mape bol zasadený do príbehového rámca, ktorý odrážal klientkin osobný štýl, hodnoty a víziu.
Pomohlo jej to vidieť, že ide správnym smerom a vrátilo to do jej prístupu k biznisu energiu, ľahkosť a dôveru, ktorú predtým strácala.
Tento systém jej pomohol udržať si pozornosť, radosť z progresu a zároveň kontinuitu v rozhodovaní.
Dôležité čo ešte tento prístup prináša je, že to znižuje potrebu „tlačiť na seba“ alebo čakať na pocit úspechu až „keď to celé vyjde“.
❓ Čo by bola vaša prvá mini-misia, ak by ste svoj cieľ poňali ako hru?