Dostal ponúknutý balíček. Lákavý.
Aby odišiel. Spolu s ním aj veľa ďalších ľudí.
Ide sa zefektívňovať a už nebude treba toľko veľa ľudí.
Nevyslovené zostalo, že za tým môže byť okrem šetrenia aj AI.
Bol to šok, nečakal to. A zastihlo ho to nepripraveného.
Na jednej strane je príjemné dostať odstupné za pár mesiacov navyše. Však už dlho túžil po voľne od náročnej práce, stresov a nadčasov.
Na druhej strane mu chodilo po rozume: „bude sa to diať stále viac a viac, a potom bude nedostatok voľných miest…“.
Toto zažil nedávno jeden môj známy.
A s podobným som sa stretol ešte minulý rok pri klientke v rámci programu RIAĎ SI KARIÉRU AKO BIZNIS.
Na niektoré veci je dobré byť pripravený dopredu.
A tým nemyslím, trápiť sa dopredu – „Čo ak sa mi také niečo stane?“.
Ale mať vlastnú víziu, mať #alternatívy, zamyslieť sa nad tým z hľadiska svojho osobného manažmentu rizika.
Keď už niečo také človeka zastihne úplne nepripraveného, je to ako začať si pripravovať zásoby na zimu začiatkom decembra. Je to už pod stresom a nie sú na to ani vhodné podmienky.
Na zimu sa je potrebné pripraviť v lete a na jeseň. A vtedy si to ani nevyžaduje toľko námahy.
O tom programe RIAĎ SI KARIÉRU AKO BIZNIS už nepíšem, aj keď je stále jednou z oblastí, ktorej sa venujem.
Avšak toto stretnutie mi pripomenulo, že je to dôležitá téma (ak vás to zaujalo, v komentári je link kde je o tom napísané viac).
Ako vnímate AI na škále od 1 do 10? Skôr ako príležitosť, alebo viac ako hrozbu? (1 je veľká hrozba … 10 obrovská príležitosť)
Viac o programe RIAĎ SI KARIÉRU AKO BIZNIS.