Behala ako splašená po celom dome. Vyskakovala na gauč a na postele.
Nakoniec sa po niekoľkých minútach naša vtedy 4-ročná dcéra zastavila a povzdychla si: „Aké ťažké je byť gazelou“. A potom pokračovala ďalej.
Veru nie je ľahké byť niekým, kým nie sme.
Na človeka bola moja dcéra veľmi dobrá gazela (je to športový typ a rada skáče a behá). Avšak skutočným gazelám by nestíhala.
To ale bola len detská hra, nebolo to jej povolanie, niečo čomu venuje veľa času.
Je dôležité vedieť v čom sme dobrí a využívať to v práci. A naopak nehnať sa do toho, kde podstatou je „byť tým, kým nie sme“.
Napriek tomu, ak nás to baví (ako moju dcéru), tak si to vieme užiť ako koníček, ako zábavu, ale nemá význam to mať ako svoje povolanie.
Doteraz som písal o prípadoch keď človeka niečo baví, a pritom to nemusí byť jeho talent.
Ale vie to byť aj NAOPAK.
To sú prípady, keď naopak práca človeka nebaví a nenapĺňa. A pritom v nej môže byť aj dobrý a využívať svoje talenty.
Možno ho/ju aj kedysi napĺňala, ale napr. po 20 rokoch už nevidí priestor na rast, alebo už potrebuje v práci vidieť iný zmysle.
Nestačí, aby bol človek v práci dobrý.
Potrebuje zároveň aby ho práca aj napĺňala aj bavila. Aspoň jej väčšia časť.
Spokojnosť a naplnenie v práci je asi moja najčastejšia téma, s ktorou sa stretávam pri práci s klientmi a sú tri základné perspektívy, ktoré riešia:
1️⃣ Vedia, že práca ich už nenapĺňa a nedáva im zmysel, ale nevedia, čo iné majú robiť a čo potrebujú v práci mať, aby boli spokojní.
2️⃣ Potom sú takí, čo to vedia, ale nevedia AKO.
3️⃣ A nakoniec takí, ktorých spokojnosť nesúvisí s podstatou práce, ale napr. s nedostatkom uznania od nadriadeného, spôsobom fungovania v tíme a vo firme alebo ak ich nápady a aktivita „skončia vždy v šuflíku“ …
✅ Niekedy sa riešenie nachádza na tom mieste kde sme, niekedy treba spraviť veľkú zmenu. V obidvoch prípadoch však ide o sebapoznanie, prácu na sebe a zároveň aj robenie konkrétnych krokov.
Každej z týchto troch možnosti sa chystám bližšie venovať v osobitných článkoch.
Na zamyslenie:
❓ Ako som na tom v súčasnosti v trojuholníku: baví ma, napĺňa ma, som v tom dobrý.
❓ Čo najdôležitejšie potrebujem v práci mať, aby ma napĺňala?